北京工业大学和首都医科大学公开招聘工作人员(2)-内蒙古医科大学学报

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北京工业大学和首都医科大学公开招聘工作人员(2)

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关键词:

摘要：

7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

1.学历学位

（2）非教学科研机构其他专业技术岗位：采用函评或面试等形式初选，依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

2.学校按招聘计划所公布招聘岗位级别进行招聘。如应聘者符合所申请岗位更高水平任职条件，则实际聘用岗位等级以学校评议结果为准。

教师岗位：根据综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准），按不高于岗位1:2的比例确定推荐候补人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；

二、申报条件

2022年10月下旬，确定推荐拟聘人选。

流程编辑严圣淼

2022年9月底，依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。通过初审的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；

岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核。

教师岗位：进行学术、教学、国际化能力等面试复选，心理素质测试及背景调查与政审。复选考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制，合格分数线均不低于60分，依综合成绩由高到低确定进入推荐拟聘环节人选。

五、声明

（1）以国（境）外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

三、报名方式

3.推荐拟聘

五、特别说明

2.资格审查

1.报名

5.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁；

来源首都教育

非教学科研机构其他专业技术岗位：组织实践考察，根据考察情况及综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。

1.资审与初选

2.Tenure-track position聘用人员年薪约35万元（入职前三年。缴纳五险二金及个人所得税前），博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起，按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配，多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。其中Faculty-Paid Research Position聘用人员年薪由学校和学科共同承担。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3.服务期限

5.申报教师岗位的应聘人员：

编辑高珊珊

首都医科大学

2.首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。

1.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

1.关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见岗位汇总表。

4.学校审议拟聘人选。

二、基本条件

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

文章来源：《内蒙古医科大学学报》网址: http://www.nmgykdx.cn/zonghexinwen/2022/0914/391.html